À propos
d’ACDC Formation
Les formateurs d’ACDC Formation accompagnent les professionnels, les équipes et les indépendants depuis Cogolin, dans le Var. Nos domaines couvrent l’intelligence artificielle, le no-code, le numérique, le management et les compétences relationnelles, ainsi que la restauration et l’hygiène alimentaire. Nous construisons des parcours pratiques à partir de vos besoins et de vos situations de travail. Découvrez nos formations.
Qui sommes-nous, chez ACDC Formation ?
Quel est le périmètre d’ACDC Formation ?
ACDC Formation (Azur – Compétences – Développement – Conseil) est né sur la Côte d’Azur avec une idée simple : faire de la formation professionnelle un levier concret, utilisable dès le retour au poste.
Notre terrain : des métiers qui doivent produire, décider, vendre, manager, s’organiser — sans perdre de temps en théorie hors-sol. Notre ligne : expliquer clairement, faire pratiquer, mesurer ce qui a été compris, puis ajuster.
Cela signifie que la “bonne” formation, chez nous, se juge à l’usage réel : ce que vous savez faire après, pas à la quantité de contenu.
Notre mission - À qui nous nous adressons
À quoi sert notre mission, côté client ?
Notre mission est de rendre des compétences directement mobilisables sur le terrain, avec une approche structurée, claire et opérationnelle.
Condition : partir d’un besoin réel (contexte, public, contraintes).
Critère : repartir avec des méthodes, des repères et, quand c’est pertinent, des livrables réutilisables.
Concrètement : une session utile se voit dans les actions réalisées dès la semaine suivante.
Qui est “le bon public” pour ACDC Formation ?
Pourquoi “ACDC” :
Azur, Compétences, Développement, Conseil
Azur
Parce qu’ici, la vie économique est réelle.
Des entreprises. Des saisonnalités. Des contraintes. Des décisions rapides.
Notre ancrage en PACA nous garde proches du terrain.
Compétences
Parce qu’on vise une formation utile.
Ciblée. Concrète. Mobilisable dans le quotidien.
Développement
Parce que progresser ne veut pas dire s’agiter.
Nous croyons à un développement choisi, réfléchi, durable.
Conseils
Parce que transmettre ne suffit pas toujours.
On aide aussi à lever les blocages, ajuster, structurer, déployer.
Notre organisme de formation est basé à Cogolin dans le Var (Golfe de Saint-Tropez)
Nous intervenons en présentiel en PACA et en distanciel partout en France.
Ce qui fonde notre crédibilité
Chez ACDC Formation, nous avons une approche simple : être sérieux dans le fond, clairs dans la forme, et utiles dans ce que nous transmettons.
Notre crédibilité ne repose pas sur des effets de discours. Elle se construit dans le travail réel : la manière dont nous concevons les parcours, la précision de nos contenus, la qualité de l’accompagnement, et la cohérence entre les objectifs annoncés et les résultats visés.
Elle repose aussi sur des repères concrets. Des apprenants déjà accompagnés. Des partenaires identifiés. Des retours d’expérience visibles. Des indicateurs de satisfaction. Ces éléments donnent une lecture claire de notre engagement et de la constance de notre travail.
Nous défendons une vision exigeante mais simple de la formation : un parcours utile, bien pensé, bien animé, et directement relié aux réalités professionnelles du terrain.
Un cadre solide, pensé pour durer
Nous travaillons en proximité avec Andrea Formation, notamment sur les enjeux de qualité, de structuration des parcours et de rigueur dans la conduite des actions de formation.
Cette collaboration renforce un cadre de travail à la fois clair, fiable et exigeant. Pour nos clients, cela se traduit par des objectifs mieux posés, des parcours plus lisibles, des modalités d’évaluation cohérentes et une organisation administrative plus fluide lorsque le contexte le nécessite.
Au-delà des mots, cela change quelque chose de très concret : le parcours est mieux cadré, les attentes sont plus explicites, et chaque étape gagne en cohérence.
Une manière de travailler assumée
Nous ne croyons pas aux promesses vagues.
Nous préférons comprendre précisément un besoin, clarifier le contexte, identifier les contraintes, définir des objectifs réalistes et construire une réponse pédagogique solide. C’est cette méthode qui guide notre travail au quotidien.
ACDC Formation s’est construit dans cet esprit : proposer des formations sérieuses, humaines, structurées, et conçues pour produire des résultats utiles.
Notre approche de travail
Comment se déroule une demande, étape par étape ?
Voici la procédure standard. Simple. Reproductible.
- Clarification du besoin : objectif, public, niveau de départ, contraintes (temps, outils, contexte).
- Proposition de format : inter / intra / sur-mesure, et modalités (présentiel, distanciel, mixte).
- Construction du déroulé : exercices, supports, critères de réussite, modalités d’évaluation.
- Animation orientée pratique : mises en situation, retours immédiats, corrections utiles.
- Bilan et suite : consolidation, ressources, ajustements si nécessaire.
Pour les aspects administratifs (pièces, possibilités de prise en charge, logique générale), vous pouvez comprendre le financement
Les personnes derrière le projet
Qui porte ACDC Formation au quotidien ?
ACDC Formation est dirigé par une équipe de formateurs professionnels certifiés, incarnée par
Ann-Cécile Joucher et David Contal.
Ann-Cécile Joucher
Ann-Cécile est l’architecte de nos dispositifs pédagogiques et la garante de l’équilibre entre exigence et bienveillance. Consultante-formatrice certifiée et cofondatrice, elle place l’humain au cœur de la progression professionnelle — sans “psychologiser” inutilement : on parle compétences, posture, comportements observables.
Elle pilote nos pôles Management (fondamentaux et avancé) et Soft Skills. Son point fort, c’est l’ingénierie pédagogique : elle conçoit des parcours multimodaux (présentiel, distanciel, e-learning) qui ne se contentent pas d’expliquer, mais qui font travailler, corriger, et ancrer.
Concrètement, elle sécurise trois choses :
- la cohérence du parcours (objectifs, progression, activités, évaluations),
- la qualité de l’animation (rythme, engagement, régulation du groupe),
- le transfert réel (ce que les participants savent refaire ensuite, au bon moment, dans leur contexte).
David Contal
David rend les outils numériques — et en particulier l’IA — réellement utilisables au quotidien. Cofondateur d’ACDC Formation et formateur certifié, il intervient avec une logique simple : si une méthode ne se traduit pas en actions concrètes, elle ne sert à rien.
Son terrain couvre l’IA générative appliquée, l’automatisation de processus (Make, Notion, Airtable), les outils no-code, le marketing digital, le web et WordPress. Il ne se limite pas à “montrer un outil” : il structure des ateliers de prompt engineering (consignes, critères, itérations) pour que les participants obtiennent des résultats exploitables dès la session.
Sa marque de fabrique :
- une pédagogie pratico-pratique,
- des cas d’usage reliés à des situations de travail,
- un souci constant d’adoption raisonnée; (cadre, limites, vigilance, responsabilité).
Consulter le profil et le parcours de David Contal, formateur professionnel d’adultes.
Repères concrets et engagements
Quels engagements sont réellement observables ?
Checklist : ce que vous pouvez attendre d’ACDC Formation
- un cadre clair (objectif, prérequis, déroulé)
- une pédagogie orientée action
- des supports utiles, pas décoratifs
- des repères simples à réutiliser
- une attention au contexte réel (contraintes, outils, métiers)
Exemple concret de manière de travailler (sans inventer de client)
Si une équipe veut “utiliser l’IA”, on commence par le tri : cas d’usage, risques, règles internes, niveau de départ. Ensuite seulement, on outille. Cela évite l’effet “outil d’abord, problème ensuite”.
FAQ
ACDC Formation, c’est qui exactement ?
ACDC Formation est un organisme de formation professionnelle basé sur la Côte d’Azur, qui intervient aussi à distance. L’équipe conçoit et anime des parcours orientés pratique, dans plusieurs domaines (IA, no-code, communication numérique, management et compétences relationnelles).
Quelles sont vos spécialités de formation ?
Nos pôles couvrent notamment : intelligence artificielle en milieu professionnel, no-code et automatisation, marketing numérique et web (dont WordPress), management et leadership, management en restauration, soft skills, hygiène alimentaire.
Travaillez-vous avec les entreprises, les indépendants, ou les deux ?
Les deux. Nous intervenons auprès d’entreprises et d’équipes, mais aussi auprès d’indépendants et de formateurs, selon les besoins et le format retenu.
Proposez-vous des formations à distance ?
Oui. Les parcours peuvent être réalisés en présentiel et en distanciel. Une action de formation peut être réalisée en tout ou partie à distance (référence : Code du travail).
Comment démarre une demande de formation, concrètement ?
On commence par clarifier le besoin (objectif, public, contraintes). Ensuite, nous proposons un format et un déroulé, puis nous validons les prérequis, les modalités et les critères de réussite. Enfin, la session est planifiée et les supports sont fournis.
Qu’est-ce qui différencie ACDC Formation ?
Une pédagogie structurée, une forte place donnée à la mise en pratique, et une adaptation au contexte métier réel. Nous privilégions des livrables utiles et des critères de réussite explicites.
Avec qui travaillez-vous (partenaires) ?
Nous collaborons avec des structures partenaires citées sur notre site, notamment les entités du groupe EBF (Continuum, CBF Consultants & Knowell), ainsi qu’Andrea Formation, notre partenaire Qualiopi.
Où intervenez-vous ?
En présentiel en PACA et en distanciel dans toute la France, selon l’organisation retenue. Pour planifier, vous pouvez voir les sessions de formation
Quelle est la prochaine étape si j’ai un besoin sur mesure ?
Présentez votre besoin en quelques lignes : contactez ACDC Formation pour préciser vos objectifs et convenir d’un échange.
